U okviru, prvog po redu Ninja akceleratora, Nova Iskra realizovala je radionicu i mentorske sesije namenjene osnivačima startapa sa fokusom na razvoj i definisanje timske strukture, kulture, vrednosti i slično.

Jedan od izazovnijih aspekata skaliranja poslovanja je vrlo često predstavlja proces širenja tima. Radionica je u fokus stavila koje su to odluke i procesi koje je potredno ustanoviti pre nego što se novi ljude priključe startapu, kako se definišu vrednosti i na koji način se uspostavlja kultura organizacije. Predstavljeni su brojni alati i metode koji osnažuju lidere da, dok razvijaju svoje kompetitivne proizvode, usluge i rešenja, a pre nego što su u mogućnosti da uspostave HR procese, obrate posebnu pažnju na važnost tzv. soft veština, na proces rada i dizajn organizacije posla, ali i odnose među ljudima. 

NINJA (Next INnovation with JApan) akceleratorski program bio je namenjen startapima u fazi intenzivnog rasta, i pored razvoja tima akcenat je stvljen na teme poput – definisanje ciljeva, finansijsku strukturu, pripreme za investitore i slično na kojima su lokalni i međunarodni eksperti radilii sa startapima kako u grupi kroz radionice, tako i kroz individualne sesije sa pojedinim osnivačima.
Program je sprovela je Inicijativa ,,Digitalna Srbija’’ u partnerstvu sa Japanskom agencijom za međunarodnu saradnju (JICA).